Aktuelles

Positive Rückmeldung

Ein ehemaliger Teilnehmer (geb. 1962) schickte uns Anfang Mai nach seiner erfolgreich bestandener Probezeit beim neuen Arbeitgeber folgende Rückmeldung: 

Meinem Mentor und der Programmstelle Tandem möchte ich nochmals ganz herzlich danken für die Unterstützung und die Begleitung. Ich würde jedem Menschen wünschen, der sich in der gleichen Situation befindet wie ich damals, dass er am Programm Tandem 50 plus teilnehmen kann.

In den vergangenen drei Monaten habe ich viel dazugelernt, konnte meinen Wissenshorizont erweitern und menschlich neue Kameraden gewinnen. Die vergangene Zeit war sehr intensiv und sehr abwechslungsreich. Der neue Job beinhaltet sehr viele verschiedene anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche. Ich habe mich mit neuen Systemen wie SAP und CRM angefreundet und schon einiges über unsere Produkte dazugelernt. Das neue Team hat mich sehr gut aufgenommen und mich sofort akzeptiert, sodass es keine Anlaufschwierigkeiten gab. Ich bin rundum mit meiner neuen Tätigkeit zufrieden, auch der Arbeitgeber bescheinigt mir ein hohes Mass an Lernwilligkeit, Einsatz, Sozialkompetenz und Freude am neuen Job. Das heutige Mitarbeitergespräch war für beide Parteien ein Erfolg, meine Probezeit geht Ende Woche erfolgreich zu Ende. Ich bin angekommen.

 

Erfolgreiches Tandem - wir gratulieren!

fricktal.info vom 3. April 2019

Yvonne Hürbin ist eine der rund 80 Mentoren, die sich für das Projekt «Tandem 50 plus» stark machen. «Tandem 50 plus» ist ein Mentoring-Programm für arbeitslose Menschen ab 50 Jahren, die eine Arbeitsstelle suchen. Vier Monate lang werden die Stellensuchenden von Mentoren begleitet. Die Praxis zeigt: «Zu zweit kommt man besser voran». Zum Bericht

Zu zweit kommt man besser voran!

Jahresbericht 2018

Hohes Niveau gehalten

Seit Juni 2015 sind wir mit dem Programm Tandem unterwegs – und kommen weiterhin sehr gut voran. Zwei Drittel (66,1 %) unserer Teilnehmenden von 2018 fanden wieder eine Arbeitsstelle und die Hälfte davon erhielten sogar einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wer noch nicht erfolgreich war, konnte während der viermonatigen Tandem-Dauer viel Neues dazulernen, von wertvollen Tipps profitieren, das Selbstwertgefühl stärken und die weitere Stellensuche mit neuen Perspektiven motiviert und zuversichtlich angehen.

Kurzfassung Jahresbericht