Mentorinnen / Mentoren
Sie sind Wegbegleiter, Vertraute und Mutmachende für eine gewisse Zeit. Sie helfen beim Entwickeln von neuen Bewerbungsstrategien, beraten beim Schreiben der Dossiers, analysieren Stelleninserate und üben Vorstellungsgespräche.
Mentorinnen und Mentoren zeigen Stärken und Potenzial auf, kommen auf andere Ideen, unterstützen beim Suchen nach alternativen Arbeitsmöglichkeiten. Sie trösten bei Absagen und motivieren zu neuen Anläufen. Sie glauben an Möglichkeiten, können Türöffner sein und sprechen offen an, was wichtig ist, um eine Stelle zu finden. Sie bringen eine Aussensicht ein, sind daher oft auch die „kritische Stimme“ und halten ab und zu den Spiegel hin und decken blinde Flecken auf.